招贤纳士
热管理行业的引领者
人才招聘
汉华倡导凭借价值贡献获取回报，并为员工提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障
销售工程师
岗位职责：
1、有散热材料、导热材料、隔热材料销售经验者优先；
2、电子机械、材料类相关专业毕业优先；
3、热爱销售工作，有较强的独立开发客户能力， 有良好的职业素养；
4、性格开朗，能够承受较大的工作压力；
5、工作踏实可靠，有强烈的责任心、事业心、上进心；
6、优秀的计划、执行能力、良好的语言沟通能力。任职要求：
1、1年以上业务工作经验，业绩突出者优先，有资源的优先；
2、有手机行业、 散热材料、导热材料、隔热材料销售经验者优先，可适应出差；
3、男女不限，可接受出差；
4、工作地点：苏州、上海、深圳、北京、厦门。待遇：
1、月薪范围：底薪+提成+奖金+各种补贴；
2、新客户开拓奖：1万-10万不等；
3、年薪：10w-30w；
4、员工统一购买“五险一金”，购买商业险；
5、国家节假日福利；
6、年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴;
7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；
8、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；
9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）；
10、其他福利:餐补、住宿、年终奖、季度奖、高温补贴、旅游、带薪年假等；
11、上班时间：上午8：30-12:00 下午13:30-18:00。如有意向，请将简历发至:xz.01@hanhuatm.com
品质主管
岗位职责：
1、与制程合作,收集试产到量产的各类问题,做好履历,以便追溯；
2、与客户检讨检验/验收标准,传达信息到制造品质部,推动执行；
3、主导分析客退不良品,针对原因制定改善行动,落实和验证；
4、定期和客户检讨退货及不良原因,总结问题点推动改善；
5、收集整理各方面的问题点,针对主要问题点进行重点改善；
6、提交分析改善报告或客诉报告,如8D,5C等；
7、针对客诉重复性质量问题,召集相关方面推改善；
8、上级的安排的其它工作；任职要求：
1、学历大专及以上，高分子相关专业；
2、1年以上相关工作经验，熟悉QA/QC日常操作；
3、对质量风险有较强的识别能力，对异常有分析判定能力；
4、熟悉PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC、PDCA等品质管理工具，熟练掌握QC七大手法，并能运用统计技术对数据进行分析；
5、熟练使用word，PPT等办公软件；
6、熟悉ISO质量体系：16949、9000、9001等。待遇：
1、薪酬构架：底薪+绩效；
2、薪酬范围：10k-12k；
3、员工统一购买“五险一金”，购买商业险；
4、国家节假日福利；
5、年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴；
6、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；
7、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；
8、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）；
9、其他福利:餐补、住宿、年终奖、季度奖、高温补贴、旅游、带薪年假等；
10、上班时间：上午8：30-12:00 下午13:30-18:00。如有意向，请将简历发至:xz.01@hanhuatm.com
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